Als inhabergeführte Personalberatung mit langjähriger Erfahrung unterstützt BS Güthermann Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir arbeiten eng mit führenden Unternehmen zusammen und vermitteln Sie gezielt in Positionen mit echten Entwicklungsperspektiven – persönlich, professionell und auf Augenhöhe.
Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Du stellst medizinische und wissenschaftliche Informationen zu den Produkten, Therapiebereichen und Forschungsdaten bereit. Du arbeitest mit den KOLs zusammen, stellst deren Feedback zusammen und analysierst dieses. Außerdem analysierst du medizinische Trends und Innovationen im relevanten Therapiebereich.
Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Oldenburg als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung.
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Deine Benefits Ein ganzheitliches Benefit-Programm, das weit über das Übliche hinausgeht Ein zunächst befristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Eine dynamische, persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und offenem Austausch Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Zusammenarbeit lebt Ein attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt – und daraus nachhaltigen Erfolg schafft Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende – während andere noch diskutieren, setzen wir um Eine starke Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden verbindet und auf klaren Werten basiert: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Deine Aufgaben Als zentrale Schnittstelle verbindest du unsere Kunden mit den Geschäftseinheiten der Omexom Offshore Von Anfang an übernimmst du die ganzheitliche Leitung von Angebotsprojekten – vom ersten Kundenkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung Du entwickelst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Kalkulationen und arbeitest technische Konzepte aus Bei Kundenterminen präsentierst du unser Unternehmen und unsere Lösungen überzeugend und professionell In deiner Rolle organisierst und koordinierst du interdisziplinäre Projektteams über verschiedene Fachbereiche hinweg Gemeinsam mit dem Vertragsmanagement und der Rechtsabteilung führst du Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern Intern moderierst du Angebotspräsentationen und Risikobesprechungen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft oder Ingenieurwesen, z.
Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Bremen als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle WeiterbildungVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBike-LeasingFirmenfitness (Partnerstudios)Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima! #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Verden Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich.
Quality Conformance Manager (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
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Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung.
Das bieten wir Ihnen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten & individuelle Weiterbildung Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten, unterstützenden Betriebsklima!
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Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Quality Conformance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Leitung komplexer Qualitätsthemen sowie das Definieren von Inspektionsstandards (z.B.
Ein offenes, kollegiales Team, das Sie unterstützt und in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können. Spannende Projekte mit klar erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden – vom ersten Tag an. Regelmäßiger Austausch und Feedback, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ein offenes, kollegiales Team, das Sie unterstützt und in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können. Spannende Projekte mit klar erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden – vom ersten Tag an. Regelmäßiger Austausch und Feedback, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.
Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.
HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl.
Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch! Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sales Manager Europe (m/w/d) bei unserem Kunden, bei einem mittelständischen internationalen Technologieunternehmen am Standort Bremen in Vollzeit.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Verteidigungselektronik mit Sitz in Bremen, welches hochmoderne Systeme und Produkte entwickelt. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Projekten mit höchsten Sicherheitsstandards. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalte mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass Qualitätsstandards in großen Energieinfrastrukturprojekten konsequent eingehalten, weiterentwickelt und gelebt werden. Sie arbeiten eng mit Projektleitern und dem Project Management Office zusammen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende.
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